崗位職責：

1、負責相關科目教學工作的組織與實施；
2、參與課程教案的編寫及課程規劃，協助完成教學流程并保證課程質量；
3、按要求參加教研，集體備課等工作；

4、配合學校輪班值班工作；

5、完成部門內部工作及上級交代的其他任務。

任職要求：
1、熱愛教育行業，本科及以上學歷（應屆畢業生也可以），語文/數學/英語/物理/化學/生物/地理/歷史/政治等師范類專業，有初高中教師資格證者優先考慮；
2、普通話標準，有較強的課堂組織與駕馭能力；

3、具備良好的親和力和溝通能力、靈活的應變能力；
4、專注敬業，責任心強，良好的團隊合作精神。

薪資待遇：
10-12K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+課時工資+職務補貼+招生績效+年終獎+福利+醫社保

晉升方向：
各學科教師——教務部門主管——教務部門負責人——校區副校長——校區校長——學校合伙人

完善培訓+崗位競聘+內部轉崗

崗位職責：

1、協助學科教師的課堂教學，課程輔導答疑；

2、參與1對1輔導、培優補差、周末班、假期班等課程的授課工作；

3、按要求參加教研，集體備課等工作；

4、配合學校輪班值班工作；

5、完成部門內部工作及上級交代的其他任務。

任職要求：
1、熱愛教育行業，本科及以上學歷（應屆畢業生也可以），語文/數學/英語/物理/化學/生物/地理/歷史/政治等師范類專業，有初高中教師資格證者優先考慮；
2、普通話標準，具備良好的親和力和溝通能力、靈活的應變能力；
3、具有較強的事務處理的協調、控制能力；
4、專注敬業，責任心強，良好的團隊合作精神。

薪資待遇：
3-10K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+課時工資+職務補貼+招生績效+年終獎+福利+醫社保

晉升方向：
各學科教師——教務部門主管——教務部門負責人——校區副校長——校區校長——學校合伙人

完善培訓+崗位競聘+內部轉崗

崗位職責：

• 上課期間老師的日常課程安排以及學員考勤統計；
  2、課后學員學習跟進以及心理輔導；
  3、學員檔案整理；
  4、家校溝通，做好學生學習情況的管理、反饋及跟進；

5、配合學校輪班值班工作；

6、完成部門內部工作及上級交代的其他任務。

任職要求：
1、熱愛教育行業，大專及以上學歷，專業不限，有同類崗位工作經驗者優先考慮；
2、富有愛心，具備良好的親和力和溝通能力、靈活的應變能力；
3、具有較強的事務處理的協調、控制能力；
4、專注敬業，責任心強，良好的團隊合作精神。

薪資待遇：
工資4.5-6K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務補貼+招生績效+年終獎+福利+醫社保

晉升方向：
班主任——資深班主任——教務部門主管——教務部門負責人——校區副校長——校區校長——學校合伙人

完善培訓+崗位競聘+內部轉崗

崗位職責：

輔導藝術相關專業學生專業課及作品；

任職要求：

1、美術院校美術相關專業畢業，美術功底深厚； 

2、有較強的語言溝通能力及表達能力； 

3、工作積極主動，優秀的團隊合作經驗； 

4、對學生有愛心、耐心，熱愛教育工作 

薪資待遇：
工資8-15K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務補貼+招生績效+年終獎+福利+醫社保

晉升方向：
藝術課專業教師——教務部門主管——教務部門負責人——校區副校長——校區校長——學校合伙人

完善培訓+崗位競聘+內部轉崗

崗位職責：

1、接聽每個咨詢電話，通過耐心回答和詳細特色講解，引導學生報名；

2、電話回訪每位有意向或咨詢過的潛在客戶；

3、現場接待客戶，耐心回答問題并主動引導其報名，為客戶安排測試，帶領客戶參觀學校和了解教材；

4、為學生辦理與報名有關的事務，指導學生正確完整的填寫注冊表；

5、受理學生投訴，傾聽原因，了解情況，安撫學生，初步解決投訴并及時上報相關領導，在48個小時內與學生溝通解決方案并予以解決；

6、開班及各類講座的邀約和電話通知工作；

7、上級主管交辦的其他事宜。 

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷；

2、良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識；

3、有同行業經驗者或營銷經驗者優先考慮；優秀應屆畢業生可考慮；

4、簡歷請附近照。

薪資待遇：
3-10K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務補貼+招生績效+年終獎+福利+醫社保

晉升方向：
課程咨詢顧問——市場部門主管——市場部門負責人——校區副校長——校區校長——學校合伙人

完善培訓+崗位競聘+內部轉崗

崗位職責：

1、負責校區的招生宣傳,參與網絡推廣和宣傳品制作

2、收集市場數據，并整理和分析，反饋市場動態及問題

3、負責校區招生宣傳渠道的開發，推廣活動方案的制定、實施

4、搜集有效客戶信息，提高校區信息量及約訪率

5、負責兼職市場人員的招聘與管理

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，具有教育行業市場推廣工作經驗者優先

2、 具備良好的溝通表達能力、組織協調能力、談判技巧和執行能力

3、 擁有積極、樂觀、熱情的心態，較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力

4、 具備良好的職業素質，懂得基本商務禮儀，用誠心，愛心，耐心對待每一位家長和孩子。

5、 喜歡市場營銷工作、具有創新思維、熱衷創意。

薪資待遇：
3-10K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務補貼+招生績效+年終獎+福利+醫社保

晉升方向：
課程咨詢顧問——市場部門主管——市場部門負責人——校區副校長——校區校長——學校合伙人

完善培訓+崗位競聘+內部轉崗

崗位職責：

1.負責網站的日常更新、稿件撰寫、碎片維護工作；

2.負責論壇發帖、QQ群維護、外鏈發布等；

3.策劃線上活動、招生簡章、線下宣傳品等；

4.策劃學校專題活動、編輯內刊等；

5.利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度；

6.會視頻剪輯

任職資格：

1.本科及以上學歷；

2.中文、新聞、電子商務、廣告、計算機等相關專業優先；

3.熟悉常用的網絡推廣模式，有大型網站維護運營經驗者優先；

4.有較強的洞察力和創新精神，具有一定的敏感性，善于把握新聞熱點的發布時機；

5.頭腦靈活，對網站及新媒體運營感興趣；

6.有良好的溝通及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強。

薪資待遇：
4-10K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務補貼+招生績效+年終獎+福利+醫社保

晉升方向：
新媒體運營編輯——市場部門主管——市場部門負責人——校區副校長——校區校長——學校合伙人

完善培訓+崗位競聘+內部轉崗

崗位職責：

1、獨立負責分校的籌建、運營管理；

2、制定分校發展戰略，組建、完善所轄區域市場的銷售體系和銷售隊伍；

3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率；

4、編制分校年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施；

5、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題；

6、調動員工積極性，制定分校員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發展儲備人才；

7、嚴格執行公司各項制度，控制整體運作成本及各項銷售費用；

8、完成總公司交辦的其它任務。 

崗位要求：

1、本科以上學歷，教育學、心理學教育相關專業，了解培訓市場；

2、具有4年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗，可獨立開展培訓項目；

3、熟悉機構設置、工作展開等一系列工作內容及相關程序，并有成功開展教育培訓事業的案例者優先；

4、較強的組織管理能力，團隊協作和人際協調溝通能力，強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。

薪資待遇：
6-12K（含）以上，不封頂

基本工資+崗位工資+職務補貼+招生績效+年終獎+福利+醫社保

晉升方向：
校區副校長——校區校長——學校合伙人

完善培訓+崗位競聘+內部轉崗